エピローグ 〜金井嘉宏さんのご本から １０

　決められたことを決められた通りに、決められた手順で、決められた締切までに、他の人びとにきちんとやってもらうことだけが、マネジメントではない。われわれの課題は、なにとなにだろうか。
・ひとを鋳型にはめるのではないマネジメント
・自分も動くマネジメント
・曖昧さに耐え、未知の道を歩めるマネジメント
・夢や大きな方向感のあるマネジメント
・個を生かすマネジメント
・内省的実践家を育むマネジメント
・一流のやり方を再現させるマネジメント
・疑問と議論を復権させるマネジメント
・プロセス・コンシャスなマネジメント
・思い込みやバイアスの存在を自覚したマネジメント
・節目節目で思いきった２重ループ学習のできるマネジメント
・運への間口を広めるマネジメント
・ネットワークと両立するマネジメント
・知識や知恵を生み出すマネジメント

決められたことを決められた通りに、決められた手順で、決められた締切までに、他の人びとにきちんとやってもらう．．これはきょうのめし、だからこそあしたのこめづくりなんでしょね