しかし国内においては、振り返りもされなくなってきた。最近のアメリカの経営学者は組織を効率的に動かす潤滑油のようなものであると捉え、これを「ソーシャル・キャピタル」と呼ぶようになった。著者のウエイン・ベーカは、人間関係を重視することを、これ…
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